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  薪酬与福利
  公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬,建立了科学、合理的以激励为导向的薪酬分配模式和薪酬动态调整机制,尊重岗位价值差异,针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度。同时公司设置了高激励性的绩效奖金体系。
  为员工提供多元化的福利。公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。员工享受国家规定的各种法定节假日,并享受带薪年假。
  除此之外,公司每月为员工提供就餐补贴,并备有美味的菜肴和环境优美的餐厅,根据岗位提供电话补助,每天安排豪华空调大巴接送员工上下班,员工享受年度免费体检等各项福利。

 

 

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